2篇代表性论文，以第一作者在相关领域科技杂志发表高质量SCI论文1篇及以上； 2. 具备编程和大数据统计分析处理能力，揭示鸟类运动行为变化规律， 3. 通过面试体检合格后，以及其它可以证明本人能力和学术水平的相关资料。

学位论文摘要，研究组运用卫星追踪、遥感与地理信息系统、分子生物学和稳定同位素等多种技术与方法，熟悉常用办公软件、了解财务相关知识，研究鸟类迁徙模式与机理、鸟类运动/行为与环境的内在关联，并制定相应保护策略。

大专及以上学历， (二) 博士后岗位：鸟类生态学或分子生态学方向（3名） 岗位要求： 1. 已获得或即将获得博士学位， 四. 联系方式 1. 招聘期限：以上招聘信息长期有效， 2. 合作导师：曹垒 研究员 3. 联系人：伊老师 联系电话：010-62915655 时间：周一至周五， (三) 财务助理 （1名） 岗位要求： 1. 年龄45周岁以下，年龄在35周岁以下，具有鸟类学或种群分子生态学相关学科背景；专业基础扎实， 一. 招聘岗位及条件 (一) 特别研究助理（2名） 岗位要求： 1.具有博士学位，具有充足的科研实验数据和广泛的国际合作基础，野外工作能力强；有较强的工作责任心、组织协调能力和团队协作精神； 5. 符合中科院生态环境研究中心有关博士后管理的规定；能够全职开展研究工作，发送详细个人简历（包括个人基本信息、学习工作经历、参与科研项目情况及科研成果）一份， 2. 享受五险一金（养老、工伤、生育、医疗、失业、住房公积金）。

缴纳社保和公积金，为我国生态环境科学做出了奠基性、系统性和开创性的重大贡献， (三) 财务助理 按照研究所相关制度。

结合野外观测， 二. 岗位待遇 (一) 特别研究助理招聘 1. 纳入特别研究助理岗位管理的生态环境研究中心在站博士后，通知本人参加面试。

合同期限一般为3年，分2年下达）范围内协商薪酬。

团队负责人/合作导师有权增发绩效工资，体检合格者即可按生态环境中心网页（博士后管理）中关于申报博士后的程序进行申报进站。

四年来成果达到以下条件之一： 1) 有鸟类学、生态学相关研究背景，入组工作，具有良好的中/英文学术论文阅读、写作和口头交流能力； 4. 具有丰富野外工作经验，研究组联合东亚澳大利西亚迁徙路线（EAAF）上的周边各国， 4. 特别研究助理可申请中国科学院特别研究助理资助项目。

2. 负责学科组科研经费报销、费用支出统计等工作； 3. 负责学科组科研经费预算编制、决算和结题审计等工作； 4. 协助团队完善内部经费管理规则， 中国科学院生态环境研究中心特别研究助理、博士后、财务助理招聘启事 中国科学院生态环境研究中心城市与区域生态国家重点实验室湿地和生物多样性研究组 特别研究助理、博士后、财务助理招聘启事 中国科学院生态环境研究中心聚集了我国环境科学、环境工程、生态学等领域的优势队伍和杰出人才，具备完善的科研条件和充足的科研经费，则至少发表2篇SCI论文； 3) 如有第一作者核心期刊论文1篇， 3. 对于创新潜质和科研业绩突出的特别研究助理，8：30 ~ 18：30 邮件： kpyi@rcees.ac.cn 邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 4. 博士后管理咨询：教育处任老师( hmren@rcees.ac.cn )，擅长使用R或Python语言者优先考虑； 3. 具备独立从事科研工作的能力，每周5天工作制。

城市与区域生态国家重点实验室湿地和生物多样性研究组长期致力于鸟类运动生态学及东亚水鸟保护研究，具有很好的服务意识与团队精神，至少发表3篇SCI论文； 2) 如有第一申请人（导师第一且本人第二的视同第一）的授权专利1项， 2. 纳入特别研究助理岗位管理的生态环境研究中心项目聘用职工，拥有三个国家重点实验室，并注明应聘岗位，研究组目前正在承担国家自然科学基金、国家重点研发计划、国家重大专项、国家科技支撑项目、院重点部署项目、院装备研制项目等多项国家重大科研任务，经双方协商一致， (三) 财务助理： 1. 有意者请于将个人简历发送至 kpyi@rcees.ac.cn 邮箱， 2. 初选合格者将通过电话进行初步沟通， 5. 认真负责、善于学习，面向全社会招聘博士后和项目研究助理人员， (二) 博士后 1. 工资及福利按照国家博士后和中国科学院生态环境研究中心有关规定，待遇从优， (二) 博士后 1. 申请人首先通过电子邮件联系，则至少发表2篇SCI论文； 4) 如以第一作者身份发表高水平SCI论文。

通过数学建模、计算机模拟和生态大数据分析，因科研项目需要，完成学科组交办的其他工作，薪酬面议， 2. 初选合格者将通过电话进行初步沟通，年龄35周岁以下， 三. 招聘程序 (一) 特别研究助理招聘 1. 联系并确定团队负责人/合作导师： 曹垒leicao@rcees.ac.cn；/伊坤朋kpyi@rcees.ac.cn